Meningkatkan Leadership Skill

Beberapa langkah yang dpt digunakan untuk meningkatkan kemampuan memimpin :

1. self-esteem

Orang akan memiliki keinginan bekerja yang tinggi apabila ia merasa dianggap penting. Untuk itu, seorang pemimpin harus mampu membuat pegawainya memiliki self-esteem yang baik. Pemimpin harus mampu membuat karyawannya merasa penting dengan berbagai cara, spt : memberi pujian, tepukan pada bahu untuk kerja mereka yang baik, apresiasi atas ide, dan lain sebagainya.

2. Planning

Perencanaan sangat penting karena akan memberikan arahan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

3. Motivasi

Dapat dilakukan dengan beberapa cara : memberikan public recognition , memberikan challenges untuk bertumbuh, maupun pemberian bonus, insentif, dan lain sebagainya.

4. Delegasi

Jangan terlalu focus pada hal yang detail. Percayakan hal detail pada bawahan dan beri waktu pada diri anda sendiri untuk membuat rencana dan supervisi.

5. Empowerment

Hal ini berhubungan dengan delegasi. Buat bawahan anda merasa mendapat respek dan mereka memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaan mereka.

Dari beberapa hal diatas, kemampuan anda mengenali kebutuhan perusahaan dan kemampuan anda beradaptasi untuk memenuhi kebutuhan itu sendiri juga tidak kalah pentingnya.

Sumber : http://www.streetdirectory.com/travel_guide/21507/leadership/five_principles_to_improve_your_leadership_skills.html

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: